摘要:近日,報經(jīng)國務院審定后,財政部印發(fā)了《工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金管理辦法》,明確中央財政設立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金,專項獎補資金規(guī)模為1000億元,實行梯級獎補。
《經(jīng)濟參考報》記者18日從財政部網(wǎng)站獲悉,近日,報經(jīng)國務院審定后,財政部印發(fā)了《工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金管理辦法》(以下簡稱《管理辦理》),明確中央財政設立工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金,對地方和中央企業(yè)化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能工作給予獎補,鼓勵地方政府、企業(yè)和銀行及其他債權(quán)人綜合運用兼并重組、債務重組和破產(chǎn)清算等方式,實現(xiàn)市場出清。專項獎補資金規(guī)模為1000億元,實行梯級獎補。 按照《管理辦法》,專項獎補資金包括支持地方政府的專項獎補資金和支持中央企業(yè)的專項獎補資金兩部分。前者由中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付撥付,后者通過國有資本經(jīng)營預算撥付。專項獎補資金由地方政府和中央企業(yè)統(tǒng)籌用于符合要求的職工分流安置工作。 在1000億專項獎補資金中,基礎獎補資金占資金總規(guī)模的80%,結(jié)合退出產(chǎn)能任務量、需安置職工人數(shù)、困難程度等按因素法分配。按照《管理辦法》,上述三項因素權(quán)重分別占50%、30%和20%。 梯級獎補資金占資金總規(guī)模的20%,和各省份、中央企業(yè)化解過剩產(chǎn)能任務完成情況掛鉤,對超額完成目標任務量的省份、中央企業(yè),按基礎獎補資金的一定系數(shù)實行梯級獎補。例如,對完成超過目標任務量10%以上的地方、央企,系數(shù)為超額完成比例的1.5倍;最高不超過30%。 《管理辦法》還明確提出,為鼓勵地方和中央企業(yè)盡早退出產(chǎn)能,按照“早退多獎”的原則,在計算年度化解過剩產(chǎn)能任務量時,2016-2020年分別按照實際產(chǎn)能的110%、100%、90%、80%、70%測算。 財政部通知文件同時明確了幾項優(yōu)惠政策,具體包括:一是實施鋼鐵煤炭行業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策。二是實施鋼鐵煤炭企業(yè)重組、破產(chǎn)等的財稅會計支持政策。三是實施鋼鐵煤炭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能金融政策。四是實施鼓勵煤層氣開發(fā)利用的財政政策。(《經(jīng)濟參考報》 孫韶華)
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